Beratungsfelder

ERP - Systeme

Moderne ERP-Systeme sind als bereichsübergreifende Softwarelösungen, die sämtliche betriebswirtschaftliche Prozesse von Produktion, Vertrieb, Logistik bis zu Finanzen und Personal steuern, als Herzstück jedes mittelständigen oder größeren Unternehmens ausschlaggebend für den Geschäftserfolg. ERP-Systeme decken die essentiellen Geschäftsprozesse in Ihrem Unternehmen ab und helfen Ihnen administrative und operative Prozesse besser kontrollieren zu können. Unabhängig davon welches ERP-System sie verwenden (ob SAP, Oracle, Sage oder sonstige), ist das Vorhandensein hochqualifizierter Top-Experten für den reibungslosen Einsatz unabdingbar und Voraussetzung Effizienz und Profitabilität im Unternehmen steigern zu können. Die Besetzung wichtiger Experten- und Schlüsselfunktionen sollten Sie nicht dem Zufall überlassen. Unsere Recruitment Consultants haben einen klaren Branchenhintergrund und verfügen selbst über tiefgehendes Fachwissen. So führen beispielsweise Recruitment Consultants, die selbst zertifizierte SAP-Berater sind alle Gespräche und Interviews mit den Kandidaten durch – unabhängig davon, ob Sie ein ganzes Berater- und Entwicklerteam für eine geplante SAP-Neueinführung oder den anstehenden Release-Wechsel benötigen oder nur einen einzelnen Experten für ein bestimmtes Modul. Durch unsere eigene fachliche Expertise können wir Ihnen eine sehr genaue und realistische Einschätzung der fachlichen Qualifikation jedes Bewerbers geben. Denn gerade im Bereich des Enterprise Resource Planning sollten Fehlbesetzungen in jedem Falle vermieden werden. Profitieren Sie deshalb von unserem exklusiven Netzwerk und unseren hervorragenden Branchenkontakten.

IT - Information Technology

Eng mit unserem Beratungsfeld ERP-Systeme verwandt und durch Überschneidungen gekennzeichnet ist der IT-Sektor, sodass wir hier unseren zweiten Branchenschwerpunkt gewählt haben. Die IT-Branche gehört seit vielen Jahren zu den Wachstumsbranchen in Deutschland und im europäischen Wirtschaftsraum. Mit unserem Hauptstandort in Berlin befinden wir uns mitten im deutschen „Silicon Valley“.

Talentierte IT-Experten und Softwareentwickler sind besonders gefragte und umworbene Fachkräfte am europäischen und internationalen Arbeitsmarkt. Die Besetzung offener IT-Vakanzen ist oft langwierig; geeignete Kandidaten nur schwer zu finden und zudem ist ein Wechselinteresse oft nur wenig ausgeprägt. Wir identifizieren potentielle Mitarbeiter und begeistern Sie für die neue Herausforderung in Ihrem Unternehmen. Durch eine professionelle und klare Kommunikation kennen wir die Erwartungshaltung unserer IT-Spezialisten genau. Gerade im IT-Bereich ist eine schnelle Stellenbesetzung oft von entscheidender Bedeutung. Hier profitieren Sie von unserem Multi-Channel-Ansatz. Wir verlassen uns nie auf einen Suchkanal, sondern setzen stets auf eine breitbandige Vorgehensweise. Eine exzellent gepflegte Bewerberdatenbank, zügige Direktansprache geeigneter Kandidaten, Social Media Recruiting, Anzeigensuche mit griffigen und überzeugenden Stellenausschreibungen in den führenden Portalen und Medien, Präsenz auf wichtigen Fachmessen sowie ein umfassendes Netzwerk und Kontakte zu Universitäten und (Fach-)Hochschulen helfen uns Ihnen stets die besten IT-Spezialisten präsentieren zu können.

Online Marketing und E-Commerce

Die Bereiche Online Marketing und E-Commerce runden unsere Tätigkeitsschwerpunkte ab. Während der stationäre Handel vielerorts mit rückläufigen Umsatzzahlen zu kämpfen hat, boomt der E-Commerce-Sektor. Online-Shops und Anbieter von E-Commerce-Leistungen haben unsere Einkaufslandschaft nachhaltig verändert. Längst haben auch Unternehmen der „Old Economy“ und Industrieunternehmen das Internet und Social Media als wichtige Instrumente der Imagepflege und des Vertriebs erkannt. Dabei gilt, ob Branchenprimus oder kleiner Online-Shop: Der Wettbewerber ist im digitalen Netz stets nur einen Klick entfernt. Neue Berufsfelder mit einer Vielzahl hochspezialisierter Digital-Experten, die Suchmaschinenoptimierung und -werbung betreiben, ist entstanden. Alle am Markt werbenden Akteure sind bestrebt die besten Köpfe für sich zu gewinnen. Eine eingeführte Marke und gutes Image reichen längst nicht mehr aus um sich auf eigenständige Bewerbung der talentiertesten Top-Experten verlassen zu können.

Führende Online Marketing Agenturen und E-Commerce-Unternehmen zählen zu unseren Kunden und vertrauen uns bei der Besetzung wichtiger Online-Vakanzen aller Hierarchiestufen. Wir kennen die besten SEO-Manager, SEA-Manager, Web-Analytics-Spezialisten oder Social Media Experten. Wir vermitteln Ihnen Top-Kandidaten, die wissen wie sie Ihre Visability und Conversion Rate nachhaltig verbessern.